Visant à terme le « zéro accident » sur les chantiers, ce partenariat permet à ces trois entreprises d’être étroitement associées à plusieurs mesures de prévention. Durant les trois années à venir, un grand nombre d’intérimaires recevront une formation de sauveteur secouriste du travail.

Près de 800 intérimaires suivront par ailleurs entre 2012 et 2014 un module dédié aux fondamentaux de la prévention dans le BTP. Inspiré du « Permis de construire », celui-ci décline un programme de formation créé par Bouygues Entreprises France-Europe et suivi par tous les compagnons. Il sera dispensé en priorité aux collaborateurs intérimaires de moins de 25 ans et/ou de moins de deux ans d’ancienneté dans la profession. Les entreprises de travail temporaire s’appuieront pour cela sur les moyens de l’APAVE, spécialiste de la maîtrise des risques.

Enfin, la politique de lutte contre les addictions, qui constitue l’une des priorités de Bouygues Entreprises France-Europe, sera systématiquement présentée en agence à tout collaborateur intérimaire avant sa venue sur le chantier. Un bilan sera fait chaque trimestre par les parties signataires pour mesurer les conséquences concrètes suite à la mise en place de cet accord.

Laurent Perrin