La FFB, première organisation d’employeurs du bâtiment
En effet, déjà reconnu représentatif à 90,51 % dans le champ des entreprises de plus de 10 salariés, le syndicat représente 50,72% des salariés des entreprises jusqu’à 10 salariés, adhérentes à des OP représentatives.
Ce chiffre confère à la FFB le droit d'opposition à l'extension d'un accord collectif dans les deux champs conventionnels. « La FFB pourra ainsi s'opposer à toute extension d'accords contraires à l'intérêt des entrepreneurs et des artisans » explique la fédération.
Il renforce en outre « sa détermination à porter encore plus haut la voix et les valeurs de tous les entrepreneurs et artisans du Bâtiment ».
Pour Jacques Chanut, président de la FFB : « Ces résultats obtenus grâce à l’implication du réseau et des mandataires de la FFB doivent être confortés et amplifiés par des recrutements d’entreprises. Au moment où il y a une volonté forte de réformes sociales en profondeur, la FFB sera un partenaire constructif mais vigilant. »
R.C
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