L'immobilier regroupe des métiers très variés et interdépendants, allant de la production (promoteurs, constructeurs, aménageurs...) à la transaction (agents immobiliers, administrateurs de biens. A l'heure où l'immobilier rime avec professionnalisation, pour faire carrière dans le secteur, il est impératif de suivre des études supérieures de niveau Bac+2 minimum. Le choix de la formation dépend en premier lieu de la branche dans laquelle on souhaite exercer. Certaines sont à nette dominante commerciale alors que d'autre réclame des savoir-faire plus techniques, notamment dans la phase dite de montage d'opération, base de toute construction. Aujourd'hui, il ne suffit plus d'être un bon commercial pour faire carrière en agence. Certes, la négociation et la vente restent l'activité principale des agents immobiliers, mais cette fonction est presque toujours associée à des activités de gestion locative et de syndic : si les profils polyvalents dotés d'un bac + 2 au minimum sont toujours les bienvenus, face à la complexité croissante des lois et des dispositions relatives à l'immobilier, des connaissances juridiques solides sont désormais requises. De même, pour intégrer un réseau national comme pour rejoindre une petite agence de quartier, il est préférable de posséder des compétences techniques dans le bâtiment et une bonne culture fiscale. Côté promotion et gestion immobilières, l'heure est aux grands groupes ouverts aux investisseurs étrangers et qui développent des entités spécia­lisées dans l'immobilier de bureaux, les commerces, le logement social, etc. Selon l'APEC (Association pour l'emploi des cadres), les exigences en termes de formations ont été revues à la hausse pour les cadres embauchés en 2007 dans l'immobilier : les bac + 5 issus d'écoles de commerce, les troisièmes cycles en finance ou fiscalité et les titulaires d'un diplôme spécialisé (ICH, ESPI...) sont parmi les plus recherchés. Dans un contexte défavorable qui pèse sur le crédit, les entreprises du secteur de l'immobilier restent prudentes et envisagent un peu plus de 7000 embauches en 2008.